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:2014/11/20(木) 14:38:18.98 ID:
原因は休みすぎだとよww
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2:2014/11/20(木) 14:38:37.53 ID:
ワロタwwwwwwww
3:2014/11/20(木) 14:38:44.40 ID:
ミュージカルやろうぜ
5:2014/11/20(木) 14:39:03.42 ID:
明日からずっと休めるじゃんwwwwwwwwww
7:2014/11/20(木) 14:39:24.42 ID:
そんなんでクビなら裁判起こしたら勝てんじゃね?
32:2014/11/20(木) 14:45:14.82 ID:
>>7
労基法は大抵労働者側が有利にできてるけど無限控訴で裁判費攻めで折れるのがオチ
8:2014/11/20(木) 14:39:38.66 ID:
もちろんお前は情弱だから解雇予告手当も貰わずに辞めてきたんだよな?
9:2014/11/20(木) 14:39:45.35 ID:
引越し屋で正社員目指そうぜ
10:2014/11/20(木) 14:39:58.41 ID:
解雇って最低一ヶ月前に言わなきゃダメだろ
20:2014/11/20(木) 14:43:13.12 ID:
>>10
ねえ・・・
平日はほとんど8時30分から19時15分、土曜日、祝日出勤ありで一生懸命働いて、他の作業員の手伝いもしてこれだぞ
23:2014/11/20(木) 14:43:44.53 ID:
>>20
だから解雇予告手当請求したの?
42:2014/11/20(木) 14:49:20.89 ID:
>>23
まだ働き出して1ヶ月しか経ってないけどできるものなの
45:2014/11/20(木) 14:52:00.04 ID:
>>42
2週間なら試用期間で切れるね

本来は派遣でも解雇予告しなきゃいけないんだけど
次の就業先斡旋されてお前が断ったら自己都合退職扱いにされて終わり

どうしようもない
11:2014/11/20(木) 14:40:00.28 ID:
バカヤロウw
収入源がなくなるだろうがw
16:2014/11/20(木) 14:42:43.18 ID:
>>11
安心しろ
クビなら直ぐに失業保険がもらえる
12:2014/11/20(木) 14:40:26.78 ID:
正当解雇だなこれは
14:2014/11/20(木) 14:42:03.61 ID:
確実にネタだろうけど
今、解雇なんて簡単にできない
18:2014/11/20(木) 14:42:55.40 ID:
>>14
余裕だろ
21:2014/11/20(木) 14:43:18.01 ID:
>>18
ニート乙wwwwwwww
15:2014/11/20(木) 14:42:19.59 ID:
どのくらいのペースで休んでたのか気になる
17:2014/11/20(木) 14:42:53.50 ID:
来月一ヶ月分の給与請求しろよ
19:2014/11/20(木) 14:43:01.32 ID:
無断欠勤しまくりの懲戒解雇なら即日ファイアーできるのかな?
30:2014/11/20(木) 14:44:56.26 ID:
>>15
週に1日だよ

>>19
無断欠勤なんてしたことない
22:2014/11/20(木) 14:43:22.60 ID:
やったな無能
24:2014/11/20(木) 14:44:09.54 ID:
バイトならともかく正社員やめさすのってマジ面倒だよ
33:2014/11/20(木) 14:45:16.89 ID:
>>24
ほんとこれ
よほどのことがない限り解雇なんてできないよな

まぁ1は派遣かバイトだと思うけど
25:2014/11/20(木) 14:44:12.96 ID:
休みすぎでクビってかっこ悪いなww
26:2014/11/20(木) 14:44:15.38 ID:
まさか派遣とか言わないなよ?
35:2014/11/20(木) 14:47:01.18 ID:
>>26
派遣です
一応2ヶ月の契約だったけど、1ヶ月で打ち切られたw
27:2014/11/20(木) 14:44:17.25 ID:
自己都合で首になるんよ
28:2014/11/20(木) 14:44:18.32 ID:
休み過ぎの件詳しく話せよ
29:2014/11/20(木) 14:44:43.09 ID:
1ヶ月分の給料を支給すればできなくは無いぞ。
まあ組合とかあったらちょっとめんどいかもしれんが
34:2014/11/20(木) 14:46:13.17 ID:
>>29
解雇予告手当払えばいいってもんじゃないよ
31:2014/11/20(木) 14:45:08.08 ID:
勿論正社員だよな?
37:2014/11/20(木) 14:47:42.77 ID:
世の中には契約社員というバイト以下の奴隷制度があるらしい
38:2014/11/20(木) 14:48:04.74 ID:
でた派遣wwwww
40:2014/11/20(木) 14:48:29.68 ID:
派遣のひとかわいそう
41:2014/11/20(木) 14:49:08.04 ID:
年越し派遣村ナツカシスwwwwww
44:2014/11/20(木) 14:51:58.90 ID:
昔派遣切りがニュースになった時
うちの会社なんですよて三菱重工指さしてるオッサンがいたな
派遣のくせにwwww
46:2014/11/20(木) 14:52:44.79 ID:
派遣切り(ただの期間満了)

あいつら派遣の仕組み分かってない池沼だからなー
76:2014/11/20(木) 15:16:03.84 ID:
>>46
次の契約更新のはなしされててギリギリで満了乙とかもおるんやで
47:2014/11/20(木) 14:52:59.78 ID:
お前の雇い主は派遣会社なんだから派遣先の会社にどうこう言っても無駄だろ
48:2014/11/20(木) 14:53:53.21 ID:
そんなクソ会社の派遣やめられて嬉しいだろ
俺だったら嬉しい
49:2014/11/20(木) 14:54:00.31 ID:
そもそも体壊して週に1回休むことは、休みすぎに該当するの?
それでも月22、3日出勤だし、月収で20万越えたんだけど
53:2014/11/20(木) 14:57:16.22 ID:
>>49
週一で休むとかゴミかよ
54:2014/11/20(木) 14:57:33.41 ID:
>>49
もう諦めろ
一ヶ月働いたその職場はあくまでも派遣先であってお前が勤めてるのは斡旋してる派遣会社の方だ
使い捨てが嫌ならさっさと辞めろ
50:2014/11/20(木) 14:55:09.28 ID:
早いとこ次の職場斡旋してもらえよお前の会社(派遣会社)に
51:2014/11/20(木) 14:55:36.17 ID:
ラッキーじゃん
派遣なんてやめてハロワ行け
52:2014/11/20(木) 14:56:29.26 ID:
週休2日+1日毎週休んでたってことかこれ
それとも週休1日ってこと?
61:2014/11/20(木) 15:01:38.82 ID:
>>52
週休2日じゃない
土曜日もある
63:2014/11/20(木) 15:02:54.37 ID:
>>61
休日出勤じゃなくて?
68:2014/11/20(木) 15:05:22.89 ID:
>>63
休日出勤だね
でも毎週土曜日は出勤しなくちゃいけないので、実質6勤1休だわ
69:2014/11/20(木) 15:07:49.07 ID:
>>68
その程度ならどの会社も同じだろ
70:2014/11/20(木) 15:08:28.63 ID:
>>68
つまり週休二日制なのに休めないからその土曜日の埋め合わせで1日違うところで休暇取ってたってこと?
それならゴミだな
なんで派遣されてきたのかまるでわかってないってことになるよ
75:2014/11/20(木) 15:14:31.86 ID:
>>70
体壊して休み入れただけだよ
まともに休まずに行ってたら歩けなくなるわw(甘えじゃないよ)
休んだ分の給料はもちろんなしなのに
77:2014/11/20(木) 15:19:41.11 ID:
>>75
それを毎週やったんか?
78:2014/11/20(木) 15:21:12.11 ID:
>>77
毎週だね
合計で4日休んじゃった
55:2014/11/20(木) 14:57:39.83 ID:
能力面の問題
56:2014/11/20(木) 14:59:00.97 ID:
なんや派遣か
そらしゃあない。
57:2014/11/20(木) 14:59:03.79 ID:
休みの日数以前にそんなしょっちゅう体壊してる奴は雇いたくないだろ
58:2014/11/20(木) 15:00:15.13 ID:
派遣の奴って自分がどういう雇用形態で働いてるかすら分からないんだぜ

そりゃ派遣になるわ
馬鹿なんだもん
85:2014/11/20(木) 15:47:09.69 ID:
>>58
そうなんだ
59:2014/11/20(木) 15:00:34.87 ID:
もうムカツクから書くけど派遣先の会社は、和歌山の大手財閥系会社の工場だ
大手の工場でこれだからな
時給1000円で毎日11時間もゴミのように扱われて手足を動かすのが辛いわw
60:2014/11/20(木) 15:01:37.40 ID:
>>59
だから派遣先に言ってもなんの意味もないってのは

お前を雇用してんのは派遣会社だよ
64:2014/11/20(木) 15:03:03.60 ID:
>>59
アホだろお前www
66:2014/11/20(木) 15:03:31.53 ID:
>>59
大手だからこそだよ
それに2ヶ月のところを1ヶ月で切られたんじゃあお前がいくら頑張ってたって言っても使えない奴って思われてたんだろ
73:2014/11/20(木) 15:11:39.46 ID:
>>66
仕事してて特にそんな感じはなかったな
自分の仕事だけでなく、他の作業員の仕事も一部引き受けてたからなあ
工場って人手不足で困ってるんじゃないのかよ
それとも休まない奴隷人間以外いらないのか
62:2014/11/20(木) 15:02:52.41 ID:
訴えろよ と思ったけど派遣ですかw

次は安くても正社員のとこ入れ
努力しろ。
65:2014/11/20(木) 15:03:28.67 ID:
こいつ頭が悪すぎてね
一生派遣だと思うわ
67:2014/11/20(木) 15:04:33.88 ID:
なるべくして派遣になってるのが悲しいなぁ
71:2014/11/20(木) 15:09:52.56 ID:
職を失った人間に対しておまいら冷たすぎだぞ!
72:2014/11/20(木) 15:10:27.32 ID:
ここまでブラック工場叩きなし
74:2014/11/20(木) 15:11:39.41 ID:
週休二日と完全週休二日の違いわからない人多いよな
79:2014/11/20(木) 15:28:09.26 ID:
そら切られるよ
80:2014/11/20(木) 15:29:23.02 ID:
そんなことよりスレタイにハクビシンが見えた
81:2014/11/20(木) 15:30:48.97 ID:
>>80
イタチですよ
82:2014/11/20(木) 15:34:15.85 ID:
月の出勤率50%切ったやつがいたから
「お前来月で解雇な」っつったら
次の日から一切でてこなくなった
なんか労其に駆け込んだらしく労其が来たのでタイムカード見せたら帰っていった
何がしたかったのか
83:2014/11/20(木) 15:36:10.23 ID:
>>82
月に15日休んだってこと?
羨ましい身分だ
84:2014/11/20(木) 15:45:03.72 ID:
>>83
21日勤務で11日
病院病院アンド病院
「仕事上でなんかあって病院いってんのなら証明もらってくりゃ労災かけあってやる」
っつったのにだんまり
解雇宣告した瞬間にタメ口
これがゆとりかと思ったね
86:2014/11/20(木) 16:05:35.82 ID:
15日付けで解雇された営業がきたわ
半年も働いてないから失業保険おりないわ
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