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:2014/11/17(月)15:53:20 ID:
たったらこたえるよ
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3:2014/11/17(月)15:53:53 ID:
学歴フィルターの線引きはどこ?
5:2014/11/17(月)15:54:19 ID:
>>1
この前休日出勤したから振休だよ
6:2014/11/17(月)15:55:00 ID:
お前らぶっちゃけエントリーシート真面目に読んでないだろ?
7:2014/11/17(月)15:55:06 ID:
人事には無能が集まる
8:2014/11/17(月)15:55:38 ID:
>>3
都内だけど,関東で言うなら

国公立はOK
私立は早慶上智理科大ICU,MARCHまで。

9:2014/11/17(月)15:56:29 ID:
業界と規模は?
10:2014/11/17(月)15:56:34 ID:
>>6

そんなじっくりは読まないよ。
・字のきれいさ(丁寧さ)
・誤字・脱字がないか
・学歴
ぐらいかな
11:2014/11/17(月)15:57:23 ID:
>>9
ちょっとニッチな市場なのであまり詳しく言うと特定されそうなんだけど

メーカーとだけ。
社員は3000人ほど。
13:2014/11/17(月)15:58:00 ID:
>>7
人事があまりに無能だとさすがにだめだと思うよ。
14:2014/11/17(月)15:58:22 ID:
英検準1級て評価される?
15:2014/11/17(月)15:59:01 ID:
>>14
あ、ふーんへー ぐらい。

英語なんてスキルでも何でもないよ。
16:2014/11/17(月)16:02:21 ID:
なんでリア充と体育会系ばっかりとるんだよお?
学生の本分は勉強だろ?家と学校の往復でも成績良かったらいいんじゃねえのかよ
なんで学業疎かにしてでも任意であるはずの課外活動に力入れてる奴の方を評価するんだ?
17:2014/11/17(月)16:04:23 ID:
実際就活経験してはきはき返答ニコニコスマイルが一番印象がいいとわかった
18:2014/11/17(月)16:05:19 ID:
文系院生についてどう思う?
一応高学歴に入る大学だけど
19:2014/11/17(月)16:15:53 ID:
>>16
>なんでリア充と体育会系ばっかりとるんだよお?
よく2chなどで言われてるけど、これはウソだよ。

>学生の本分は勉強だろ?家と学校の往復でも成績良かったらいいんじゃねえのかよ
まさにその通りで、
「学生時代にこれだけ勉強しました、成績もとても良いです。
また研究室ではこのような研究に取り組み、このような成果を出しました」
と言える学生は超評価高いよ。

逆に、バイトやサークル頑張ってました、と言われたほうがよっぽど
うんざりするよ。

要は「客観的に評価できる何かをしたか」がとても大事だよ。
バイトを頑張ったのであれば、こちらが分かる形でどのように
「他のバイトよりも優れていたか、どのような成果が残せたか」
を示して欲しいよ。
20:2014/11/17(月)16:16:40 ID:
>>17
これは印象面としては大切だね。

>>18
まったく問題ないよ。
21:2014/11/17(月)16:18:47 ID:
>>10
お前やっぱり偽人事だろ
3000人規模の大手だったら普通はweb上でパソコンで打ち込んで提出だからな
22:2014/11/17(月)16:20:42 ID:
やっぱ民間てクソだわ(´・ω・`)
23:2014/11/17(月)16:20:45 ID:
年収おいくら万円ですか?
27:2014/11/17(月)16:23:14 ID:
20歳前後に空白期間が一年間あるとしよう
その一年間を資格取得の勉強と遊びに費やしたというのはどうだろうか?
もちろんきちんと資格は取得したとする
遊びの理由は「時間が許される若いうちに自由に遊びたかったから」とする
30:2014/11/17(月)16:25:30 ID:
>>21
エントリー段階でwebで入力する欄もあるけれど、
その後面接段階で履歴書は持ってきてもらうよ。
というか履歴書を持ってこさせない企業はないと思うよ・・・

>>22
なんで?

>>23
31歳で今年はたぶん480万円ぐらいだよ。
31:2014/11/17(月)16:28:26 ID:
>>27
なぜ20歳前後なのか分からないけれど、
1浪、2浪ぐらいなら全く気にしないよ。

さすがに3浪以上だと少しえっ?とはなるけれど、
それだけで落とす直接的な原因にはならないよ。
32:2014/11/17(月)16:29:56 ID:
俺が一次面接で落ちまくったのはチビ(162cm)なのがちょっとは関係ある?
文系で新卒枠だとほとんど営業だろ?ちっさい男はやっぱり頼りなく見える?
34:2014/11/17(月)16:32:14 ID:
面接ってそもそもどうすりゃええねん…
熱意だけじゃあかんのか
36:2014/11/17(月)16:33:53 ID:
>>32
背が高い・低いやガタイが良いかどうかなどは関係ないよ。

・ハキハキとしっかり受け答えができるかどうか
・こちらの質問の意図を理解し、論理的な返答ができるかどうか

などのほうが重要だよ。
37:2014/11/17(月)16:34:11 ID:
ルフィと孫悟空
雇うならどっちを雇いたい?
38:2014/11/17(月)16:34:36 ID:
>>35
そか
学歴は充分やな

>>1じゃないオレが答えるのもなんだけど、身長は関係ないんとちゃう?
39:2014/11/17(月)16:35:44 ID:
>>35
関関同立で、1時面接さえ通らないのは何かが絶対的に悪いよ。
それが何かは分からないけど、普通に会話のキャッチボールが
できていない可能性があるよ。
40:2014/11/17(月)16:37:14 ID:
>>34
その熱意をどうやったら面接官に伝えられるか、
ということを考えていけばよいと思うよ。

>>37
よく分からないよ・・;;
41:2014/11/17(月)16:40:10 ID:
技術系で女子って不利?積極的に採用する?
42:2014/11/17(月)16:41:07 ID:
既卒3年以内の人間を新卒枠で採用する制度ってあるじゃん?
あれってぶっちゃけ機能してるの?
43:2014/11/17(月)16:44:52 ID:
>>41
技術系?だから女子が有利・不利などはないよ。

>>42
それは正確には「第二新卒」だよ。
それは入社したときの待遇が新卒と同程度、というだけで
3年以内だから新卒枠で応募できる、ということではないよ。

募集要項に20○○年3月に4年制大学以上卒業見込の方、などと
書いてあると第二新卒の人は応募できないよ。
44:2014/11/17(月)16:54:21 ID:
>>43
いやいや違うよ
>>1のような大手企業にはないんかな?
リーマンショックの影響で就職率悪かったときに経団連かどっかが決めたんだよ


「2015年3月卒業見込みの方及び卒業後3年以内の方」
応募資格がこんな感じの求人あるんだよ
46:2014/11/17(月)17:03:27 ID:
>>44
そうなの?
ただそれはおそらく「企業に義務付ける」ものではないと思うよ。
うちではやってないよ。
47:2014/11/17(月)17:07:49 ID:
>>46
本当だ。義務じゃなかった。
ごめんよ>>1

http://www.mhlw.go.jp/topics/2010/01/tp0127-2/20.html
48:2014/11/17(月)17:08:39 ID:
仲間みっけ
人事って大変だけど楽しいよな
49:2014/11/17(月)17:09:26 ID:
>>47
ソースありがとうだよ。
うちにない制度だからびびったよ。
50:2014/11/17(月)17:10:37 ID:
>>49
いやいや、こちらこそあらぬ疑いを持って悪かったっす。
51:2014/11/17(月)17:16:43 ID:
今後の目標は?
52:2014/11/17(月)17:17:21 ID:
面接で不採用にした人の事はすぐに記憶から消える?
めっちゃ恥ずかしい受け答えしてしまって後で身悶えることがあるんだよw
53:2014/11/17(月)17:25:45 ID:
31で年収480万て少なくね?
大東亜卒の俺でさえ32で550万なのに
54:2014/11/17(月)17:29:46 ID:
>>53
大企業の480万と中小の550万なら、前者の方がはるかに待遇上やで

ワシが勤めとった時には
食事→寮と社食が格安
寮費→月1500円
駐車場→タダ

その他福利厚生が充実しまくっとったから、金が溜まりまくってしょうがなかった
55:2014/11/17(月)17:30:59 ID:
>>54
わかりすぎる・・・
56:2014/11/17(月)17:31:34 ID:
せっかくの休みに一日中おーぷんって悲しくならない?
58:2014/11/17(月)17:32:48 ID:
>>51
優秀な学生を採用できるようにがんばるよ。

>>52
そんなの覚えてる人はいないよw

>>53
煽られたのかな?
現時点の年収を比較し、数十万円の差があることに
何の意味があるのか分からないよ。
来年32歳で550万円もらえるとしても、私は大東亜には行きたくないし、
うちの会社においては大東亜は書類で落ちるよ。
59:2014/11/17(月)17:34:46 ID:
>>56
いつもやっているわけではないし、まぁ楽しいよw
60:2014/11/17(月)17:34:47 ID:
ある程度会社には出来ない人も必要みたいだよ
だからそんなに良い人材良い人材とか言ってんなし
61:2014/11/17(月)17:35:03 ID:
>>58
女なの?
63:2014/11/17(月)17:35:52 ID:
>>60
それは、「優秀だと思われる人材を採用」しても、
自然とそのような序列ができるんだよ。
決してはじめから「どうでもよい」わけではないよ。
65:2014/11/17(月)17:36:20 ID:
>>61
ややこしい書き方でごめんよ。男だよ。
67:2014/11/17(月)17:36:43 ID:
まとめサイトにありがちな回答ばっかりでつまんね
オリジナリティあるの頼む
69:2014/11/17(月)17:37:25 ID:
>>67
ありがちな回答になるのは仕方なくね?
人事の仕事なんてどこも似たり寄ったりだろうし。
71:2014/11/17(月)17:38:58 ID:
>>54
俺の会社も社宅(埼玉、2000円、間取り3DK)で福利厚生は大企業並にしっかりしとるで 交通費全額支給で業績によっては夏冬のボーナス以外に特別報奨金で金一本、年に一回一週間くらい休みとれるし
不満があるとすれば通勤ラッシュがキツイことくらいか
72:2014/11/17(月)17:41:55 ID:
>>67
ごめんよ。

高校生・浪人生にアドバイスするなら、
「とにかく偏差値の高い大学に行っておけ」と言いたいよ。
東大・東工大・一橋を筆頭としていわゆる「一流大学」に進学して
少なくとも就職の際に不利になることはないと思ってよいよ。

「学歴は関係ない」などと聞くことはあるが、それは学歴の無い人が
負け惜しみで言っているだけにすぎないよ。
(本当に学歴高い人が言うとかっこいいけど、ただの謙遜だよ)
73:2014/11/17(月)17:42:19 ID:
>>71 別にお前の会社の待遇なんて興味ねーよ
74:2014/11/17(月)17:42:53 ID:
>>72
これ。高学歴で損をすることはない
黙って東大行っときゃまず間違いはない
75:2014/11/17(月)17:44:41 ID:
>>71
正直かなり普通だよ・・・

>交通費全額支給
当たり前だよ・・・。交通費出ない会社などブラックの極みだよ。
>業績によっては夏冬のボーナス以外に特別報奨金
これは会社によるだろうけど、大企業はそもそも夏冬のボーナスの額が
大きいよ。うちは業績ボーナスはないよ。
>年に一回一週間くらい休みとれる
普通にゴールデンウィークや年末などに有休を多少あわせるだけで余裕だよ。
76:2014/11/17(月)17:45:00 ID:
科目数の関係等、どうしても上述のような国立に行けない場合は、慶應を薦める
あそこはOBOGのコネとかネットワークがはんぱない。
大学の格は知らないが、就活に限定して言えば慶應>>早稲田だと思う
77:2014/11/17(月)17:49:41 ID:
>>76
うちはOB訪問などはやっていないけれど、あるとしたらそうかもしれないね。
ただうちでは明確に慶應>早稲田と序列はつけていないよ。

�@東大・東工大・一橋
�Aその他都内国立・横国・筑波・千葉・慶應・早稲田
�B上智・理科大・ICU
�CMARCH

うちではこんなイメージの序列だよ。
78:2014/11/17(月)17:49:47 ID:
来年偏差値50くらいの大学からコネ使って入社試験スルーで都内キー局に入社する俺になにか一言
79:2014/11/17(月)17:51:04 ID:
放送大学はアウト?
80:2014/11/17(月)17:52:01 ID:
>>78
コネがあるのも個人の強みだから良いと思うよ。
うちはないけれど。
81:2014/11/17(月)17:52:39 ID:
>>79
放送大学の卒業生が応募してきたことは記憶では無いよ・・・
82:2014/11/17(月)19:38:23 ID:
高専からとったりしてる?
83:2014/11/17(月)19:54:49 ID:
>>82
とらないよ。
4年制大学以上だよ。
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